苏州相城区疫情期引入人才新举措 重金引进、降低人才落户门槛

2020-02-21      来源:红安房地产   浏览次数:13

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讯:2月20日,苏州相城区印发《相城区保障企业复工复产关爱人才六条措施》通知,就人才和人才企业复工发展提出六大措施。其中包括扩大引才奖励范围、加强安居落户保障、大力招引技能人才、精准推出线上服务、加快人才申报评审、加大金融贷款支持等。

据观点地产新媒体了解,在加强安居落户保障方面,《通知》提到,降低人才落户门槛,对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才,放宽有关限制;畅通人才购房绿色通道,将工作满3个月的高技能人才纳入人才证明开具范围,在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响;协调解决一线专家人才子女就读区内公办学校。

扩大引才奖励范围方面,疫情期间及应急响应解除后6个月内,名校优生一次性奖励范围扩大至全区所有正常经营的企业,对新引进的世界知名(世界前300强高校)或“双一流”建设高校(学科)全日制博士、硕士和本科学历的应届毕业生给予2-4万元奖励。

大力招引技能人才方面,对企业或通过人力资源服务机构新引进技能人才,给予1000-1500元/人就业补贴或职业招聘补贴等。

加大金融贷款支持方面,积极推广“相科贷”、“相知贷”等各类政府支持信贷创新产品,鼓励合作金融机构加大对人才企业复工复产的金融支持,开辟绿色审批通道,给予优惠利率。

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