4月29日，泰和集团有限公司宣布，泰和集团董事会今天收到了公司副总经理张锦源先生的书面辞职报告。至于辞职的原因，报告显示是个人原因。然而，一位接近张锦源的人士向贺勋房地产透露，他想创业，争取更多的个人空。
关于他的辞职，泰和内部人士向贺勋房地产透露，张锦源的辞职对泰和的管理结构影响不大，因为现在有很多人在填补空缺。在过去的两年里，泰和招聘了许多副总裁级别的高级管理人员。这些高管来自该行业的优秀企业，包括那些在政府机构工作过的人，以及金融机构和投资银行的人。他们的能力非常强。因此，张锦源的辞职不像外界所说的“管理层已经分裂空”。
消息人士称，张锦源近年来对泰和最大的贡献是将北京的一家城市公司转变为区域公司，现在北京区域公司已经是泰和集团系统中对业绩贡献最大的部门之一。
泰和集团也在这份书面声明中对张锦源表示感谢。根据公告，张锦源在任期间勤勉尽责地履行了自己的职责。凭借卓越的管理能力，张锦源在公司的发展中发挥了重要作用。公司董事会对张锦源先生为公司发展做出的重要贡献表示衷心感谢。
数据显示，39岁的张锦源有一份不错的简历，包括清华建筑类、斯坦福大学工商管理硕士、IBM、麦肯锡等专业简历。从他们工作的房地产公司来看，时间还没有超过5年。
2011年至2015年6月，张锦源担任万科集团战略投资部总经理和万科成都公司总经理。2015年7月，张锦源加入华夏幸福基金会有限公司担任副总裁，负责华夏幸福的战略和市场工作。
不到一年，他辞职了，因为他“要回北京看望父母”。随后，他于2016年5月加入泰和，负责投资。三年任期快结束时，他辞去了泰和的职务。
另一位泰和高管告诉贺勋房地产，职业经理人在发展的某个阶段会遇到瓶颈。如果另一家公司有更高的工资，仍然是一家创业型公司，并且有传言说这家公司将上市，这对职业经理人来说可能是一种诱惑。
有传言说，张锦源辞去泰和的职位成为总裁后，将加入天润地产成为企业家。
数据显示，北京天润置地集团是一家以房地产开发和销售以及控股物业租赁业务为核心业务的房地产集团。该集团专注于中国高端房地产开发。产品布局:北京、天津、河北、长三角、珠三角等区域重点城市。
然而，就规模而言，该公司规模不大，没有出现在克鲁2018年中国房地产企业200强名单中。
根据公司官方网站，到2020年，北京天润地产的目标是进入前100名，总资产500亿元，年收入120亿元。
据媒体报道，天润地产早在10年前就想借壳上市，但自2006年4月13日被深交所停牌以来，其上市计划一直处于传言之中。
据业内人士分析，张锦源从万科到华夏幸福，到泰和，再到今天的天润土地的恢复之路是，他服务的企业规模“越来越小”。虽然小公司的数量增加了空，但由于资源有限和集中度较高，小企业的生存实际上更加困难。因此，如果一个小企业遇到瓶颈期，未来的职业生涯空将变得越来越窄。因此，张锦源的“自力更生”的起始道路不会被排除。
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